입사일부터 며칠 지났을까? 날짜 일수와 근무기간을 구분하세요

01먼저 필요한 결과의 단위를 정하세요

입사일부터 오늘까지 얼마나 지났는지 물을 때 필요한 결과는 달력상 일수일 수도 있고, 실제 출근일이나 근속 연·월일 수도 있습니다. 날의 사이의 날짜 차이는 두 날짜 사이의 달력 일수를 셉니다. 이를 곧바로 회사가 인정하는 근무기간이나 경력 연수로 옮기면 다른 질문에 같은 숫자로 답하게 됩니다.

달력 일수를 알고 싶다면 시작일과 종료일을 입력하고 첫날을 셀지 정하세요. 반면 근속 연·월 표기나 여러 직장의 경력 합산이 필요하다면 이 사이트가 그 결과를 자동 산정하는 기능은 제공하지 않습니다. 관련 증명서나 기관이 요구하는 기준을 먼저 확인해야 합니다.

02주말 제외가 실제 출근 기록을 만들지는 않습니다

토·일 제외 옵션은 달력에서 토요일과 일요일을 빼는 기능입니다. 주말에 근무한 사람의 출근 기록을 읽거나, 평일에 쉰 날을 자동으로 찾아내는 기능은 아닙니다. 휴일과 휴가, 근무표를 반영하려면 실제 기록과 계산 조건을 따로 대조해야 합니다.

계산 결과를 메모할 때에는 단순히 “근무일”이라고 적기보다 시작일 포함 여부, 토·일 제외 여부와 추가 제외일을 함께 남기세요. 같은 날짜를 넣었어도 조건이 다르면 결과가 달라질 수 있습니다.

03일수를 임의의 한 달 길이로 나누지 마세요

달력의 월별 길이는 같지 않으므로 일수를 언제나 30으로 나눈 값이 근속 개월 수와 일치한다고 볼 수 없습니다. 이 도구는 그 나눗셈을 경력 인정 기준으로 제공하지 않습니다. 급여·퇴직금·연차·법정 기한의 판단도 계산 범위 밖입니다.

날짜 차이 도구에서 필요한 일수를 확인하고, 결과에 적용한 조건을 함께 기록하세요. 계산 범위와 사용 중인 날짜 계산 코드를 공개하며, 인사 기록이나 개별 권리를 판정한 결과는 아닙니다.

날짜 성분으로 UTC 기준 시점을 만드는 기술 기준은 MDN Date.UTC를 참고했습니다. 기존 근거 캐시 확인일은 2026-10-24이며, 해당 기능을 사용하는 실제 계산 코드는 2026-10-31에 다시 확인했습니다. 기술 기준이 인사 산정 규칙을 정하는 것은 아닙니다.